“要始终保持纪检监察干部的人格和本色，加强党性修养，弘扬优良作风，着力提高纪检监察机关的公信力。”近日，浙江省委常委、省纪委书记任泽民在全省纪检监察机关自身建设座谈会上，向全省纪检监察干部发出“动员令”，面向全省纪检监察系统的“素质提升工程”由此拉开序幕。

据了解，浙江省纪检监察系统在深入推进“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动中，针对纪检监察干部政治素质、业务能力、工作作风等方面存在的突出问题，以“素质提升工程”为抓手，着力打造一支党性坚强、作风优良的纪检监察干部队伍，提高纪检监察干部履职能力，切实做到“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”。

“素质提升工程”对浙江省纪检监察领导干部尤其是主要负责同志提出明确要求。一是要带头加强党性修养，自觉做到讲党性、重品行、作表率。二是要带头执行民主集中制，当“班长”不当“家长”，营造和谐干事的良好氛围。三是要带头转变领导作风，帮助基层解决实际问题。四是要带头廉洁自律，从自身做起，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，始终保持政治上的坚定性、品行上的纯洁性、行为上的示范性。

据浙江省纪委有关负责人介绍，在实施“素质提升工程”中，省纪委监察厅班子成员率先垂范。在最新出台的《委厅领导深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动八项举措实施细则》中，每位班子成员就深入开展主题实践活动安排了谈心谈话、课题调研、建立基层工作联系点、包案处理疑难信访问题等“八项举措”，积极深入矛盾和困难较为集中的地方，帮助群众解决实际问题。