一是以“勤练基本功”为载体，进一步提高工作效率。该科积极开展深入学习科学发展观活动，参加“轮值轮训、战训合一”实战训练，结合涉外政策法律法规的学习。积极聘请专家进行接待礼仪培训，组织民警收看礼仪讲座录像，学习日常会话英语和沟通技巧等基本功，全方位提升民警的业务、技能和形象。坚持“公开承诺制”，承诺受理各类出入境证件不超过10分钟/人，承诺申请人到接待大厅不超过3次即可领取证件等。

二是以“拓宽服务渠道”为抓手，进一步提高服务水平。1．提供节假日预约办证服务，开通急事急办“绿色通道”。节假日成立应急小分队，一些因外出务工、经商、学习的人员因各种特殊原因不能在正常上班时间内到窗口办证，可预约在周六、周日休息时间、元旦、春节、五一、十一等假日到出入境窗口办证；此外，那些因紧急出国境商务人员，需尽快拿到证照的，该科为其开通急事急办的“绿色通道”，当场为其办理受理审核上报工作，使其在最短时间内直接到省厅取证。2、增设应急受理窗口应对办证高峰。遇到旅行社组织的大量团队人员集中办证，该科启动办证高峰应急预案，设立引导员，增设应急受理窗口，合理增派警力，减少群众等待时间。3、针对不同的人群，推出特色服务项目，做好精细化服务。对一些年老体弱的办证人员，该科窗口接待人员主动为他们填写表格，引导他们按程序办证。对遗失证件的服务对象，指导他们写遗失申请。对登记备案的国家工作人员，及时为他们查询干部管理权限，提醒他们向相关单位申请后到窗口办理证件。

三是以“厉行节约、勤俭办事”的原则，切实降低公务支出。在全体民警和工作人员中开展节俭意识、成本意识、效能意识的教育，积极营造“人人节约、事事节约、时时节约”的氛围。减少办公用品的消耗，推广“无纸化办公”，合约利用纸张的正反两面，文件资料尽量在公安电子邮箱或FTP中发送和阅读。节约用水，杜绝跑冒滴漏。节约用电，窗口空调温度调至26°C。对办公废旧物品，区分可回收垃圾和不可回收垃圾，把厉行节约、反对浪费的理念贯穿于日常工作的各个方面。

四是以建立健全科学决策管理制度，切实降低行政成本。树立与科学发展观相适应的正确政绩观，不断完善内部财务管理制度，提高财务管理水平。严格执行县局的接待标准，严格控制接待地点，正常情况下在本局食堂就餐，特殊情况需要外出接待，报局长审批。坚持警车审批制度，严格非专职驾驶员不能驾驶警车等行为，从根本上控制和降低行政成本。