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楚门镇“四个结合”促领导干部作风转变

作者: 来源: 发布时间:2010年07月06日 点击数: 收藏 打印文章

一是搞好作风建设与和谐班子建设的结合。在作风建设中大力营造团结干事的良好氛围,通过坚持民主生活会制度、重大事项民主决策制度和开展机关作风建设评议活动等,深入开展和谐班子创建活动,以班子和谐促进单位和谐、工作和谐,形成全镇上下合力共抓、同谋发展的工作局面。   

二是搞好作风建设与服务经济发展的结合。在作风建设中树立领导干部服务经济发展的理念,通过加强工作作风建设和经济发展软环境治理,解决中梗阻吃拿卡要报和推诿扯皮、作风懒散、效率低下、行政不作为乱作为等问题,为经济发展营造良好环境。

三是搞好作风建设与保证各项惠民政策落实到位的结合。在作风建设中大力弘扬爱民之风、为民之风、惠民之风,重点解决事关群众切身利益的增收、就业、社会保障、就医、教育、环境保护、食品质量、安全生产等问题,特别突出抓好今年镇委、镇政府确定的27项民生民利工程,扎扎实实为群众办好事、办实事,让全镇人民共享改革发展成果。

四是搞好作风建设与保持社会秩序稳定的结合。在作风建设中要求领导干部广泛接触群众,通过开展“双服务”活动等平台、深入抓好政务、村务和党务公开,切实纠正损害群众利益的不正之风,真情倾听群众的呼声,真实反映群众的愿望,真正为群众解决问题,全力保持社会秩序和谐稳定。 

 

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