县人劳社保局五项措施改进机关作风

[2008-6-24 8:24:55]

    一是坚持开门整风纳谏，抓好整改。通过调查表、网络平台、座谈会等形式向服务对象和社会各界广泛征求意见，增进与基层群众的沟通和了解，并结合去年评议中征集到的意见、建议和当前本单位作风建设实际，进行整改，并提出创建措施。

    二是开展城乡基层党组织“心连心”活动，深化驻村联户工作，推行“一线工作法”，发挥机关党组织在服务新农村建设中的作用，进一步密切党群干群关系。

    三是继续推行绩效公示制，强化工作人员岗位责任，提高工作效能。

    四是深入开展创建“群众满意基层站所（队室办事窗口）”先进单位和示范单位活动。

    五是定期组织阶段性评议，组织行风监督员，采取明查暗访等方式，及时收集有关意见建议，及时发现问题、整改问题；同时，利用12333劳动保障咨询电话，对群众和服务对象反映的问题，做到件件有着落。

    县人劳社保局 林晗