玉环县安监局四个方面强化作风建设

[2008-6-24 10:06:36]

    一是在兴学风上下功夫，在强素质上见新效。积极创建学习型机关，丰富学习内容，创新学习载体，采取全局集中学习、分科室学习与个人自学相结合的方式，提高学习效果。融业务知识学习于经常性的政治理论学习之中，设立科室业务知识讲台，要求每个科室落实2个以上的专业课题，安排周一夜集中授课，全面增强机关干部安全生产监管业务知识，提高监管水平。

    二是在优服务上下功夫，在办实事上见新效。开展创建人民满意机关和群众满意队室（窗口）活动，强化服务意识，寓服务于监管之中。健全行政许可一次性书面告知制、及时函报制和限时办结制等便民利民制度，简化审批程序，提高办事效率；全面实施局机关科室月绩效考评制、安全生产工作月汇报制和重点工作抓落实月督查制，狠抓岗位责任和工作落实；推行“一线工作法”，实施局机关干部联系乡镇（办事处）和领导干部联系重点企业制度，及时了解并帮助解决基层安全生产工作中存在的问题，切实为群众办好实事。

    三是在防事故上下功夫，在保安全上见新效。探索实施安全生产网格化管理，落实政府和企业两个主体责任；以“治大隐患，防大事故”为重点，全面开展安全生产隐患排查治理和百日督查活动，对全县40家重大安全隐患单位实行挂牌整改，指导并督促隐患集中、事故多发的八大重点行业领域安全生产专项整治工作的落实，消除事故隐患，防范事故发生；开展“扫雷”系列执法行动，严肃事故和违法行为查处。同时，加强安全宣教，开展安全知识“五进”活动，推进乡镇、村居干部等安全培训工程，提高全民安全意识。

    四是在严廉洁上下功夫，在树形象上见新效。严格落实局机关党风廉政建设责任制和勤政廉政“六个不准”制度，严肃安监人员执法九条纪律，做到公正、廉洁执法；严格执行“四条禁令”，厉行用车、用水、用电、用纸、办事“五节俭”；实行政务公开，接受群众监督。通过廉政勤政，实现机关干部“人人都是安监的旗帜，人人都是安监的形象，人人都是安监的工作环境”的目标。

    （县安监局 黄艳）