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玉环效能监察
第十期
县行政效能投诉中心
县纪委效能监察室 2008年11月28日
本期目录
·工作动态·
◇中心及时纠正一起网吧变更许可行为
◇城关办事处健全考勤管理制度加强机关效能建设
中心及时纠正一起网吧变更许可行为
8月，我中心接到一起反映县文化广电新闻出版局在受理某网吧申请变更事宜存在违规许可现象的投诉件，县委常委、纪委书记应建红同志高度重视，并专门作了批示。我中心立即组织人员通过现场踏勘、召集会议、专题沟通等形式开展深入细致的调查。经查，7月底，某网吧向县文广新局提出变更地址、名称的申请，将原网吧由坎门迁到城关经营。县文广新局全程代理室经材料审核、实地勘察后，符合预审条件予以公示。公示期间群众举报反映此处为居民住宅，按有关法律规定不得作为网吧经营场所。后经房管部门进一步核实，确认该出租场所为违章建筑，按规定不得出租，于是县房管部门以书面形式确认原先办理的《房屋租赁备案回执》无效。由此，县文化部门根据房管部门的意见，在8月底作出不同意筹建的决定。通过对该投诉件的调查，我中心及时督促相关部门进一步完善在行政许可和行政审批方面的手续，规范行政许可程序以及强化前期调查核实工作，杜绝类似的投诉件的再次发生。
（本刊）
城关办事处健全考勤管理制度加强机关效能建设
城关办事处为进一步加强机关效能建设，强化机关内部管理，立足严格考勤和人性化管理相结合，实施新的考勤制度。一是扩大科室负责人管理权限。原先的考勤制度中，科室负责人没有假期的批准权，科室人员和科室负责人的请假事项由分管领导审批，新的考勤制度扩大了科室负责人的管理权限，科室负责人负责审批科室人员及科室副主任一天以内（含一天）的请假权限，请假二天以内（含二天）的由科室负责人签署意见报分管领导审批，二天以上的报请办事处主要领导审批，简化了审批程序，并能及时掌握科室人员去向，实现分级管理的目的。二是建立考勤代签制度。考虑到办事处的工作人员因公不能及时签到等情况，建立考核代签制度。机关工作人员在一天以内因公外出不能签到的，办事员或科室副主任由其科室主任代签，科室主任由分管线领导代签；班子成员由党委副书记或常务副主任代签；党委副书记、常务副主任由办事处书记、主任代签，党委书记和主任相互代签。如果遇到主要领导外出，则由纪委书记或组织委员代签；因为特殊原因无法代签的，可事先口头申请报备，再事后补办相关手续。三是建立临时外出管理制度。为加强对工作期间的外出管理，及时掌握人员工作动向，建立临时外出管理制度。工作人员在上班期间因事临时离开办公室的，须及时如实填写《城关办事处临时外出登记簿》，注明外出事由、去向、时间。工作人员每周因私事临时外出的次数不得超过三次，且每次因私事临时外出的时间不得超过1.5小时，若单次外出超过1.5小时的，须委托本办公室人员及时做好二次外出登记。同时，对擅自离岗和弄虚作假的，给予效能追究和经济上的双重处罚。
（城关办事处）
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效能投诉邮箱：yh96178@126.com
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发：常发单位 签发：周方新 编核：蒋祖美
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